15,083
edits
Resume writing strategies: Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
→延伸閱讀
(→履歷表) |
(→延伸閱讀) |
||
| Line 42: | Line 42: | ||
* {{Gd}} JIN YAO KANG (2016). [https://www.facebook.com/notes/jin-yao-kang/%E5%90%8C%E5%AD%B8-%E5%B1%A5%E6%AD%B7%E4%B8%8D%E6%98%AF%E9%80%99%E6%A8%A3%E5%AF%AB%E7%9A%84-%E8%BA%AB%E7%82%BA%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E5%AE%98%E7%B5%A6%E6%B1%82%E8%81%B7%E8%80%85%E7%9A%84%E5%B9%BE%E9%BB%9E%E5%BB%BA%E8%AD%B0/10153598023131965 『同學! 履歷不是這樣寫的』-身為面試官給求職者的幾點建議] {{FB}} {{access | date=2016-07-17}} | * {{Gd}} JIN YAO KANG (2016). [https://www.facebook.com/notes/jin-yao-kang/%E5%90%8C%E5%AD%B8-%E5%B1%A5%E6%AD%B7%E4%B8%8D%E6%98%AF%E9%80%99%E6%A8%A3%E5%AF%AB%E7%9A%84-%E8%BA%AB%E7%82%BA%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E5%AE%98%E7%B5%A6%E6%B1%82%E8%81%B7%E8%80%85%E7%9A%84%E5%B9%BE%E9%BB%9E%E5%BB%BA%E8%AD%B0/10153598023131965 『同學! 履歷不是這樣寫的』-身為面試官給求職者的幾點建議] {{FB}} {{access | date=2016-07-17}} | ||
* {{Gd}} Larry Wang王承伦 (2016). [https://zhuanlan.zhihu.com/p/23030248 顶级猎头告诉你如何避开糟糕的工作 - Larry 聊职商 - 知乎专栏] {{access | date=2016-12-08}} | * {{Gd}} Larry Wang王承伦 (2016). [https://zhuanlan.zhihu.com/p/23030248 顶级猎头告诉你如何避开糟糕的工作 - Larry 聊职商 - 知乎专栏] {{access | date=2016-12-08}} | ||
* {{Gd}} 洪福利 (2024). [https://www.facebook.com/felix.hong/posts/pfbid02hEd1KvnbFNBFzQhbNeVCCNaSNvRoKgU3NGEv1VpjPtGxk4YGN9BGq9cn6nWHh6xMl 週五在台大經濟系的商用英文課幫學生們上英文面試的課程，再做一輪英文模擬面試。這是我第二年幫忙，有些觀察與想法分享。... | Facebook] | |||
* Tuna (2008) [http://wayback.archive.org/web/20150401092428/http://nomad.ipod.to/blog/?post/217 tuna.to - 工作技巧 - 履歷問題與44個寫作訣竅]. 原文: [http://www.dailywritingtips.com/resume-writing-tips/ Daniel Scocco (2008). 44 Resume Writing Tips] {{access | date=2017-03-19}} | * Tuna (2008) [http://wayback.archive.org/web/20150401092428/http://nomad.ipod.to/blog/?post/217 tuna.to - 工作技巧 - 履歷問題與44個寫作訣竅]. 原文: [http://www.dailywritingtips.com/resume-writing-tips/ Daniel Scocco (2008). 44 Resume Writing Tips] {{access | date=2017-03-19}} | ||
* [http://hk.thenewslens.com/post/30237/ 別再把「Interview」當「面試」，改變心態後謀職結果天差地遠 - The News Lens 關鍵評論網] 「1. 選定的職缺符合職涯規劃、2. 著重在職務需求瞭解後的對談，而非個人資歷的八字解盤、3. 面談主管有「雇用意見」，那你有「雇用提案」嗎？」{{access | date=2015-06-27}} | * [http://hk.thenewslens.com/post/30237/ 別再把「Interview」當「面試」，改變心態後謀職結果天差地遠 - The News Lens 關鍵評論網] 「1. 選定的職缺符合職涯規劃、2. 著重在職務需求瞭解後的對談，而非個人資歷的八字解盤、3. 面談主管有「雇用意見」，那你有「雇用提案」嗎？」{{access | date=2015-06-27}} | ||