Job interview questions

常見工作面試問題集

換位思考：你想說的事情，與面試官好奇的事情差別是什麼？

面試問題集

常見面試問題集

1. 請簡要地自我介紹，以及說明自己工作背景？請自我介紹__分鐘？
2. 你從哪裡得知這項工作訊息？
3. 你喜歡怎樣的工作環境類型？期待遇到什麼樣的主管？
4. 你會怎樣處理工作上遇到壓力、緊張的狀況？怎麼處理加班？
5. 你面對最艱難的挑戰？
6. 你偏好獨自工作或者是與團隊共同工作？
7. 如果你同時需要處理多個專案，你會如何平衡和組織自己的工作？
8. 去年你做了哪些增加個人知識的事情？
9. 你期待的薪資是多少？
10. 你同時有申請其他工作嗎？
11. 從履歷表上看來你有一年的空檔 (gap year) ，你願意跟我們說原因嗎？

專案參與的常見問題

1. 專案簡介：簡要介紹您的畢業獨立研究項目？主要目標是什麼以及如何實踐它的？
2. 技術挑戰：
   • 所遇到的最大挑戰是什麼？
   • 在這個專案中遇到的最大技術挑戰是什麼、是如何克服它們的？
3. 角色和貢獻：
   • 專案團隊的成員組成？專案中自己的具體角色是什麼？是在團隊中合作工作還是獨立完成？ 如果是團隊合作的專案，避免說成是自己獨立完成。
   • 與專案團隊成員的溝通協調經驗、曾經遇到的困難與處理過程
   • 與利益相關者 (stakeholder) 的溝通協調經驗
4. 使用的技術：在這個專案中使用了哪些技術、程式語言和工具？
5. 學習和適應：在這個專案中，獲得了哪些新技能、知識或經驗？
6. 問題解決方法：能描述在這個專案中遇到的一個問題，以及解決問題的過程嗎？
7. 專案影響和結果：
   • 最自豪的作品、專案、作品集展示
   • 專案結果如何？如何衡量成功，你的工作產生了什麼影響？
8. 對應徵職務的公司的瞭解與預期？

與 ChatGPT 練習面試對話

請你扮演面試官的角色。我將成為應聘者，你將問我有關「XX 職務」的面試問題。
請以面試官的身份回答，不要一次寫下所有對話內容。
請一個接一個地問問題，像面試官那樣等待我的回答。
你的第一句話是「請自我介紹」。
你最多問五個回合問題。五回合問題結束後，請提供面試建議。

除了輸入職位名稱外，加上 JD 跟自己經歷資料，可以讓機器人更了解背後脈絡情境

練習

• 「資料分析師」職務的面試練習

參考資料

• [1]

面試官觀點與應徵者觀點

面試官觀點

1. 詢問專業領域問題，了解應徵者的專業能力、專案或工作經驗與這份職務的相關程度，進而判斷是否適合這份工作。例如針對履歷上面試者自認熟練的專業領域，進一步詢問。
2. 如果專案是多人一起完成或者使用架站系統建立專案網站，例如內容管理系統、 BSP 或 Blog軟體等。詢問應徵者負責哪個部分的工作、遭遇到的問題、如何解決及該解決方案的背後原因。可了解應徵者對於專案內容與相關專業知識的熟悉程度。
3. 如果應徵者有豐富的專案經驗，詢問對哪個專案有深刻經驗丶覺得最大挑戰或者覺得什麼是成功專案，以及為什麼。藉此了解面試者面對問題如何思考拆解問題、為何採取這個解決方案或研究方法、如何解決、以及團隊如何溝通合作。
4. 除了課程上的專案經驗，課程之外這份工作所屬的專業領域、社群活動、相關新聞動態是否有知悉 (awareness) ，進一步詢問參與方式。可詢問對於這個專業領域的熱衷程度。
5. 對於這份工作內容的問題 ex: 對於這份工作內容、公司制度等有沒有問題

應徵者觀點

1. 如何凸顯自己的專業能力、專案或工作經驗與這份職務的相關程度。 (a) 如果還缺少這方面專業能力或實務經驗，跟別人相比，要如何凸顯示自己想要在這個工作領域發展的企圖心。 (b) 如果自覺這方面專業是熟練，是否真得已經熟練該領域相關基礎問題？
2. 介紹專案成果: 如果專案是多人一起完成或者使用架站系統建立專案網站，誠實地說明自己負責哪個部分的工作、遭遇問題的解決方式、呈現自己負責部分的熟悉程度。
3. 如果有豐富的專案經驗，也許是學校專題、個人專案、駭客松等等活動，建議記錄從不同專案學習到的東西。
4. 除了課程上的專案學習，課程之外跟這份工作所屬的專業領域、社群活動、相關動態是否知道或參與。
5. 表達自己對於工作或職涯的期待、詢問應徵資訊缺少的訊息

延伸閱讀

• 慕課 | 實體活動：S姐「優秀職場前輩不跟你說的面試技巧」會後精華 [Last visited: 2016-08-19]
• 向澐 (2014). 面試心得 [Last visited: 2016-09-14]
• 這樣回答就糟了！２個說話壞習慣，面試時要特別注意 MasterCheers大師線上影音課程 - Cheers雜誌
• Jui-Nan Lin (2020). Facebook 「常見的題目： (工作上)遇過最困難的事是什麼？怎麼解決？遇過印象最深刻的事情是什麼？哪件事讓你最有成就感（最挫折）？如果可以重來，你會選哪件事，為什麼？哪件事讓你主動發表意見？後來有沒有被採納？為什麼？」
• 黃光文. (2020). Facebook 吳軍老師 分享他在擔任 Google 公司的主管時面試的 一些經驗 、他列舉了面試者很常犯的錯誤 ，我個人覺得間接點出了台灣很多孩子在面試的一些通病。他很喜歡問面試者的一道 面試題目：假如有一個巨大的數組（你可以理解成一串數字），如何用最有效的方法找到它的中間值？」據他面試的經驗，大概會有10%到20 %的面試者，會聽題不仔細，而快速的給出平均值
• 畢靜翰 - 很多朋友跑去外商面試通常都會遇到一個很尷尬的問題．．．就是，面試快要結束，然後面試官就抬頭說，「Well, is... | Facebook
• (心得) 可以問面試官的問題整理 - 看板 Soft_Job - 批踢踢實業坊
• ExplainThis.io - 25 個在技術面試時，務必要注意的重點 #工程師必看 󠀠 上週在 LinkedIn 上看到一位... | Facebook

25 個在技術面試時，務必要注意的重點 #工程師必看
󠀠
上週在 LinkedIn 上看到一位 Amazon 的工程總監，分享 25 個技術面試時要注意的重點。覺得很值得正在準備面試的人一看，這邊用 ChatGPT 翻成中文潤飾後讓大家參考。明天會發布的全端雙週報，也會詳細談這些則貼文唷 😉
󠀠
・不要猶豫，勇於提出澄清問題
・要意識到面試官其實希望你能在面試中成功
・在描述過去遇到的挑戰時，要加入脈絡，藉此展現挑戰的複雜度
・好好準備，讓自我介紹簡潔同時引人入勝
・討論過去的工作經歷中，遇到的複雜案例
・避免使用未解釋的縮寫或術語
・對你正在面試的職位表現出熱情
・回答時的描述要詳細，藉此展示你對知識的掌握
・直接面對問題，不要拐彎與繞圈
・針對過去做過的專案，要準備足夠的細節與面試官討論
・注意聽面試官說的，善用面試官給的反饋
・在卡住的時候暫停一下，重新把思路整理好
・準備一些經過深度思考的問題，面試結束前拿出來問
・在談論複雜的主題之前，先用白話的方式摘要重點再講細節
・確保過去專案中，你的個人貢獻能與他人的區分開來
・說明你在職涯上的抱負，如何與該職位相契合
・充分研究公司的文化、職位和相關要求
・誠實回答問題，即使這意味著承認你不知道答案
・在討論你的經驗時，確保你的角色與範圍明確
・在不同的面試中使用不同的例子，藉此展現經驗的豐富度
・提供恰到好處的背景脈絡，讓面試官理解你想說明的內容
・在選擇分享的案例時，選近期能來展現你的技能和職責的例子
・講明你在專案時負責的範疇，藉此展現你過去觸及的高度
・無論面試結果如何，在面試後反思你在面試時的表現
・強調你在工作中發揮的影響，盡可能用量化方式描述

履歷表撰寫與面試準備

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