Job interview questions

常見工作面試問題集

面試問題集

常見面試問題集

1. 請簡要地自我介紹，以及說明自己工作背景？
2. 你從哪裡得知這項工作訊息？
3. 你喜歡怎樣的工作環境類型？期待遇到什麼樣的主管？
4. 你會怎樣處理工作上遇到壓力、緊張的狀況？怎麼處理加班？
5. 你偏好獨自工作或者是與團隊共同工作？
6. 如果你同時需要處理多個專案，你會如何平衡和組織自己的工作？
7. 去年你做了哪些增加個人知識的事情？
8. 你期待的薪資是多少？
9. 你同時有申請其他工作嗎？
10. 從履歷表上看來你有一年的空檔 (gap year) ，你願意跟我們說原因嗎？

與 ChatGPT 練習面試對話

請你扮演面試官的角色。我將成為應聘者，你將問我有關「XX 職務」的面試問題。
請以面試官的身份回答，不要一次寫下所有對話內容。
請一個接一個地問問題，像面試官那樣等待我的回答。
你的第一句話是「請自我介紹」。
你最多問五個回合問題。五回合問題結束後，請提供面試建議。

練習

• 「資料分析師」職務的面試練習

參考資料

• [1]

面試官觀點與應徵者觀點

面試官觀點

1. 詢問專業領域問題，了解應徵者的專業能力、專案或工作經驗與這份職務的相關程度，進而判斷是否適合這份工作。例如針對履歷上面試者自認熟練的專業領域，進一步詢問。
2. 如果專案是多人一起完成或者使用架站系統建立專案網站，例如內容管理系統、 BSP 或 Blog軟體等。詢問應徵者負責哪個部分的工作、遭遇到的問題、如何解決及該解決方案的背後原因。可了解應徵者對於專案內容與相關專業知識的熟悉程度。
3. 如果應徵者有豐富的專案經驗，詢問對哪個專案有深刻經驗丶覺得最大挑戰或者覺得什麼是成功專案，以及為什麼。藉此了解面試者面對問題如何思考、如何解決、以及團隊如何溝通合作。
4. 除了課程上的專案經驗，課程之外這份工作所屬的專業領域、社群活動、相關新聞動態是否有知悉 (awareness) ，進一步詢問參與方式。可詢問對於這個專業領域的熱衷程度。
5. 對於這份工作內容的問題 ex: 對於這份工作內容、公司制度等有沒有問題

應徵者觀點

1. 如何凸顯自己的專業能力、專案或工作經驗與這份職務的相關程度。 (a) 如果還缺少這方面專業能力或實務經驗，跟別人相比，要如何凸顯示自己想要在這個工作領域發展的企圖心。 (b) 如果自覺這方面專業是熟練，是否真得已經熟練該領域相關基礎問題？
2. 介紹專案成果: 如果專案是多人一起完成或者使用架站系統建立專案網站，誠實地說明自己負責哪個部分的工作、遭遇問題的解決方式、呈現自己負責部分的熟悉程度。
3. 如果有豐富的專案經驗，也許是學校專題、個人專案、駭客松等等活動，建議記錄從不同專案學習到的東西。
4. 除了課程上的專案學習，課程之外跟這份工作所屬的專業領域、社群活動、相關動態是否知道或參與。
5. 表達自己對於工作或職涯的期待、詢問應徵資訊缺少的訊息

參考資料

• 10 Common Job Interview Questions and How to Answer Them

延伸閱讀

• 慕課 | 實體活動：S姐「優秀職場前輩不跟你說的面試技巧」會後精華 [Last visited: 2016-08-19]
• 向澐 (2014). 面試心得 [Last visited: 2016-09-14]
• 這樣回答就糟了！２個說話壞習慣，面試時要特別注意 MasterCheers大師線上影音課程 - Cheers雜誌
• Jui-Nan Lin (2020). Facebook 「常見的題目： (工作上)遇過最困難的事是什麼？怎麼解決？遇過印象最深刻的事情是什麼？哪件事讓你最有成就感（最挫折）？如果可以重來，你會選哪件事，為什麼？哪件事讓你主動發表意見？後來有沒有被採納？為什麼？」
• 黃光文. (2020). Facebook 吳軍老師 分享他在擔任 Google 公司的主管時面試的 一些經驗 、他列舉了面試者很常犯的錯誤 ，我個人覺得間接點出了台灣很多孩子在面試的一些通病。他很喜歡問面試者的一道 面試題目：假如有一個巨大的數組（你可以理解成一串數字），如何用最有效的方法找到它的中間值？」據他面試的經驗，大概會有10%到20 %的面試者，會聽題不仔細，而快速的給出平均值
• 畢靜翰 - 很多朋友跑去外商面試通常都會遇到一個很尷尬的問題．．．就是，面試快要結束，然後面試官就抬頭說，「Well, is... | Facebook
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