Resume writing strategies: Difference between revisions
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* {{Gd}} 專案經驗，成果放到 github 等開放原始碼的hosting。例如: 「我就開始敲終端機 cd Android-Source-Tree; git log | grep 0xlab，然後就介紹完了」（Jim Huang 之兩行拿到 ARM 合約）資料來源: [https://docs.google.com/document/d/1bSB1leYO_v7spOsKpUlfokMz8mWiAT2xjUwZSFbDEsg/edit?hl=en_US COSCUP 2011 之今年還是會有梗。 - Google Drive] | * {{Gd}} 專案經驗，成果放到 github 等開放原始碼的hosting。例如: 「我就開始敲終端機 cd Android-Source-Tree; git log | grep 0xlab，然後就介紹完了」（Jim Huang 之兩行拿到 ARM 合約）資料來源: [https://docs.google.com/document/d/1bSB1leYO_v7spOsKpUlfokMz8mWiAT2xjUwZSFbDEsg/edit?hl=en_US COSCUP 2011 之今年還是會有梗。 - Google Drive] | ||
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* 產業趨勢 ex: [http://www.slideshare.net/yuhsiu/2013-16267819 展望2013使用經驗設計發展] | * 產業趨勢 ex: [http://www.slideshare.net/yuhsiu/2013-16267819 展望2013使用經驗設計發展] | ||
Revision as of 07:46, 17 July 2016
履歷表撰寫策略
表達個人專業技術/經驗能力
專案經驗，成果放到 github 等開放原始碼的hosting。例如: 「我就開始敲終端機 cd Android-Source-Tree; git log | grep 0xlab，然後就介紹完了」（Jim Huang 之兩行拿到 ARM 合約）資料來源: COSCUP 2011 之今年還是會有梗。 - Google Drive
- 學校課堂的專案/活動..
- 校外專案經驗: 自由軟體專案、Facebook 全球駭客松、 台灣開放原始碼社群活動...
- 公司實習經驗
- 專業問答服務例如Stack Overflow或社群論壇的發言紀錄: 參考資料: 歡迎光臨新信用經濟時代，網路紀錄將比信貸紀錄更強大（上） | WIRED.tw
- 個人作品, 學習歷程檔案(e-Portfolio)
- 個人學業成績
- 個人專業證照
思考未來發展
- 個人學習/職位工作期待，與公司的發展目標的連結
- 產業趨勢 ex: 展望2013使用經驗設計發展
英文履歷表
- VisualCV 收錄超過 8,800 份英文履歷表設計範本，依工作職稱搜尋適合你的履歷格式
- 寫好英文履歷 part1 by 英文小老師黃彥賀
- 寫好英文履歷 part2 by 英文小老師黃彥賀
- 寫好英文履歷 part3 by 英文小老師黃彥賀
面試問題
面試官觀點
- 詢問專業領域問題，了解應徵者的專業能力、專案或工作經驗與這份職務的相關程度
- 如果專案是多人一起完成或者使用架站系統建立專案網站，例如內容管理系統、 BSP 或 Blog軟體等。詢問應徵者負責哪個部分的工作、遭遇到的問題以及如何解決。了解應徵者對於專案內容與相關專業知識的熟悉程度。
- 除了課程上的專案經驗，這份工作所屬的專業領域、社群活動、相關新聞動態是否有參與或知悉。
- 對於這份工作內容的問題 ex: 對於這份工作內容、公司制度等有沒有問題
應徵者觀點
- 如何凸顯自己的專業能力、專案或工作經驗與這份職務的相關程度
- 介紹專案成果: 如果專案是多人一起完成或者使用架站系統建立專案網站，誠實地說明自己負責哪個部分的工作、遭遇問題的解決方式、呈現自己負責部分的熟悉程度。
- 除了課程上的專案學習，課程之外跟這份工作所屬的專業領域、社群活動、相關動態是否知道或參與。(如果沒有興趣，不要勉強)
- 自己的期待或對工作的期望
延伸閱讀
- 關於履歷表, 我想說的其實是... ：描述的是「履歷表」背後所代表的意義, 以及新時代的「履歷表」所代表的意義 [Last visited: 2014-10-06]
- 職涯路上怎麼走？靠自己摸索 - BiG SiSTERS X GiGi [Last visited: 2015-11-21]
- JIN YAO KANG (2016). 『同學! 履歷不是這樣寫的』-身為面試官給求職者的幾點建議 [Last visited: 2016-07-17]
- 別再把「Interview」當「面試」，改變心態後謀職結果天差地遠 - The News Lens 關鍵評論網 「1. 選定的職缺符合職涯規劃、2. 著重在職務需求瞭解後的對談，而非個人資歷的八字解盤、3. 面談主管有「雇用意見」，那你有「雇用提案」嗎？」[Last visited: 2015-06-27]
- 【職場人才系列二】：累積經驗，別弄髒你的履歷表 | TechNews 科技新報 [Last visited: 2015-06-22]
- Eason (2013). Apple 共同創辦人 Woz 給高中生的信：最聰明的方法永遠來自對人的了解 - Inside 硬塞的網路趨勢觀察[Last visited: 2015-02-20]
- 蓋索林 重新想像一切: 如果想免費實習，就去參與Open Source活動吧
- 好好雕一份「英文履歷表」，遊走江湖四十年 (Mr. 6)
- Re: (請益) offer選擇 - 看板 Soft_Job - 批踢踢實業坊 [Last visited: 2015-09-19]
- 讓履歷表開頭就吸睛 - 管理錦囊 - 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌 引用文章:「履歷表最前面的四、五十字最重要，你通常也只有這麼一點篇幅來吸引徵才主管的注意。 ... ...」 [Last visited: 2015-12-31]
- 聶永真 Aaron Nieh - 這次工作室招募夥伴在短短的三天收到了近兩百封信，謝謝大家的踴躍，讓我們看到這麼多厲害的能量。瀏覽這麼... 設計類型工作的履歷表建議。摘錄部分內文: 「很多人在履歷裡用Bar或Pie chart去圖示自己在軟體能力上的戰力，eg. 用比例圖表表示photoshop的能力是78％、word能力是85％等⋯⋯，這些數值比例都沒有科學化地交代其計算公式為何、比例根據的機制是什麼，以及信度如何評判等，所以就邏輯上來說，這些圖表都是無信度的示範。 ... ...」 [Last visited: 2016-02-28]
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