Difference between revisions of "Resume writing strategies"

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* [https://course.cool3c.com/blog/239621/interview 慕課 | 實體活動:S姐「優秀職場前輩不跟你說的面試技巧」會後精華] {{access | date=2016-08-19}}
 
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* 向澐 (2014). [http://www.slideshare.net/Arbelge/ss-40098256 面試心得] {{access | date=2016-09-14}}
 
* 向澐 (2014). [http://www.slideshare.net/Arbelge/ss-40098256 面試心得] {{access | date=2016-09-14}}
 
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* [https://master.cheers.com.tw/article/119 這樣回答就糟了!2個說話壞習慣,面試時要特別注意 MasterCheers大師線上影音課程 - Cheers雜誌]
  
 
=== 英文履歷表 ===
 
=== 英文履歷表 ===

Latest revision as of 17:01, 17 May 2020

履歷表撰寫策略與面試準備建議

表達個人專業技術/經驗能力[edit]

強調個人專業技術/經驗能力與這份職務的關聯性

思考未來職涯發展[edit]

面試問題[edit]

面試官觀點

  1. 詢問專業領域問題,了解應徵者的專業能力、專案或工作經驗與這份職務的相關程度,進而判斷是否適合這份工作。例如針對履歷上面試者自認熟練的專業領域,進一步詢問。
  2. 如果專案是多人一起完成或者使用架站系統建立專案網站,例如內容管理系統、 BSPBlog軟體等。詢問應徵者負責哪個部分的工作、遭遇到的問題、如何解決及該解決方案的背後原因。可了解應徵者對於專案內容與相關專業知識的熟悉程度。
  3. 如果應徵者有豐富的專案經驗,詢問對哪個專案有深刻經驗丶覺得最大挑戰或者覺得什麼是成功專案,以及為什麼。藉此了解面試者面對問題如何思考、如何解決、以及團隊如何溝通合作。
  4. 除了課程上的專案經驗,課程之外這份工作所屬的專業領域、社群活動、相關新聞動態是否有知悉 (awareness) ,進一步詢問參與方式。可詢問對於這個專業領域的熱衷程度。
  5. 對於這份工作內容的問題 ex: 對於這份工作內容、公司制度等有沒有問題

應徵者觀點

  1. 如何凸顯自己的專業能力、專案或工作經驗與這份職務的相關程度。 (a) 如果還缺少這方面專業能力或實務經驗,跟別人相比,要如何凸顯示自己想要在這個工作領域發展的企圖心。 (b) 如果自覺這方面專業是熟練,是否真得已經熟練該領域相關基礎問題?
  2. 介紹專案成果: 如果專案是多人一起完成或者使用架站系統建立專案網站,誠實地說明自己負責哪個部分的工作、遭遇問題的解決方式、呈現自己負責部分的熟悉程度。
  3. 如果有豐富的專案經驗,也許是學校專題、個人專案、駭客松等等活動,建議記錄從不同專案學習到的東西。
  4. 除了課程上的專案學習,課程之外跟這份工作所屬的專業領域、社群活動、相關動態是否知道或參與。
  5. 表達自己對於工作或職涯的期待、詢問應徵資訊缺少的訊息

問與答[edit]

Q: 在學校參與的專案結果很差,但是沒有其他專案可以講,怎麼辦?

  • A: 如果專案經歷無法凸顯自己的專業能力,建議說明在專案中學習到什麼?例如課堂作業遞交後,老師評論資料模式的效果很差,如果重新進行專案會怎麼改善效果?又依據什麼評估效果?

QA: 楊立偉 - 很多求職條件都會寫一些抽象能力,像是獨立作業能力,溝通能力,快速學習能力等,請問大家都怎麼客觀評估這些能力?(客觀評估表示...

延伸閱讀[edit]

履歷表[edit]

Linkedin

  • SOCIO - 貼文 這幾天看了幾個 Linkedin ,發現一些共通的問題,總歸來說要記得:「LinkedIn 主要是給獵頭或Hr看得,不是給用人主管。」這句話什麼意思呢?由於不是用人主管先看,所以你寫太多技術或工作內容細節,跟你不熟的獵頭或Hr看不懂,甚至不知道可以將你擺在什麼位置上。這樣一來也不太知道怎麼主動聯繫你,或丟職缺給你。 ...

面試[edit]

英文履歷表[edit]


offer 選擇[edit]

履歷範本、作品集網站[edit]

作品集網站

履歷範本

相關新聞[edit]

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參考資料[edit]